El Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres aprueba el dictamen sobre el Plan Estratégico de Igualdad 2017–2021

La consejera ha señalado que más de 800 mujeres y hombres han tomado parte del proceso de elaboración del dictamen cuyas propuestas se traducen en los objetivos del Plan que “contribuirá a la aplicación real y efectiva de las políticas de igualdad tal y como establece la Ley de Igualdad y contra la violencia de género de Extremadura” ha dicho.

Leire Iglesias ha explicado que una vez que se ponga en marcha el Plan desde su departamento se pretenden mantener reuniones periódicas para evaluar su cumplimiento y valorar el grado de ejecución. En cualquier caso la titular de Cultura e Igualdad ha indicado que se intentará avanzar a otro tipo de herramientas de coordinación.

“Los planes han tenido una función importante para transversalizar políticas y comprometer a la administración pero hay nuevas herramientas que permite esa coordinación entre entidades” ha declarado la consejera.

El Plan se encargará de desarrollar las estrategias y políticas de igualdad y contra la violencia de género en la región. El primer eje del Plan se basa en las políticas públicas con perspectivas de género. El segundo eje se centra en la promoción no sectorizada de la igualdad. La tercera parte está enfocada a la participación ciudadana por la igualdad mientras que el cuarto eje versa sobre la igualdad y la transformación social.

Durante todo el año se han celebrado reuniones con asociaciones, organizaciones sindicales y empresariales, administraciones, representantes de la justicia y los grupos parlamentarios para conocer sus aportaciones al Plan.

En la reunión han participado representantes de las asociaciones y federaciones de mujeres de Extremadura, asociaciones empresariales de mujeres, profesionales del tercer sector, agentes económicos y sociales y sindicatos.