La Junta destaca que el Plan de Empleo Joven va a promover la creación de 2.000 empleos en el sector privado

“Las actuaciones de contratación están vinculadas al tejido productivo, a las empresas y a las cooperativas extremeñas que están siendo protagonistas, junto con los jóvenes, de estas medidas”, ha asegurado la titular de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura.

La consejera ha recordado que la mitad del dinero que contempla el Plan de Empleo Joven, 8 millones de euros sobre 16,6, están destinados a incentivos a la contratación.

“Nunca antes ha existido un plan de empleo para los jóvenes con estas características, ni en dotación, ni en la forma en la que se han propuesto las actuaciones”, ha puesto de manifiesto la consejera.

El Plan de Empleo Joven contempla acciones de orientación y tutorización, de capacitación y formación para el empleo y de fomento a la contratación, unas medidas con las que, según las primeras estimaciones, se esperaba beneficiar a 14.000 jóvenes al año y que, como ha asegurado la consejera, ya se han alcanzado.

“A día de hoy, la cifra ya se ha alcanzado y 14.407 jóvenes han recibido, al menos, un servicio de orientación”, detallaba Esther Gutiérrez.

Además, la consejera ha desgranado cada una de las acciones concretas del Plan, entre ellas el Programa de Innovación y Talento, dirigido a jóvenes titulados universitarios, o de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior.

El plazo de inscripción de este programa está abierto hasta el próximo 30 de octubre. Contempla contratos de un año de duración y con un salario medio de unos 1.125 euros al mes.

También está abierto el plazo para solicitar el Programa de Ayudas para la Contratación en Prácticas y su Transformación en Indefinidos, cuya convocatoria tiene una vigencia de un año.

Además, la consejera ha hablado del resto de líneas que verán la luz próximamente, como el Programa de Proyectos Innovadores Locales de Empleo, el Programa de Capacitación en TICs e Idiomas, o el Programa de Contratación de Personal de Apoyo a la Investigación; éste último beneficiará a un centenar de jóvenes y ofrecerá contratos de 18 meses de duración, con una retribución estimada de entre 1.000 y 1.500 euros brutos al mes.

“Es un Plan que persigue el empleo digno y de calidad, procurando que los jóvenes cuenten con salarios adecuados y labores acordes con su formación”, ha resaltado Gutiérrez Morán.

APORTACIÓN DEL ESTADO

En este sentido, la consejera también ha asegurado que en la Consejería de Educación y Empleo, conscientes de la novedad del Plan, van a estar muy pendiented de su evolución y de sus resultados, y ha insistido en la necesidad de que el Estado central se implique con esta medida para que cuente con más fondos.

“Vamos a seguir peleando para que el Estado aporte, al menos, una cantidad similar. Ellos tienen los fondos y no tienen planes. Nosotros tenemos un Plan, una población joven con talento, un tejido productivo que requiere mayor impulso y no vamos a parar hasta conseguir unos fondos que consideramos que, en justicia, deben llegar a los jóvenes de Extremadura”, ha dicho Esther Gutiérrez.

EVOLUCIÓN DEL DESEMPLEO JUVENIL

La titular de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura ha asegurado que el paro juvenil ha descendido en Extremadura desde que comenzó la legislatura en 11,5 puntos, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
Además, estas cifras también reflejan que, en poco más de dos años, la contratación indefinida de los menores de 30 años ha crecido un 19 por ciento en la región.

En el marco de las distintas líneas de la Estrategia de Empleo, la Junta de Extremadura ha destinado esta legislatura 30,4 millones de euros para fomentar el empleo de los jóvenes en el sector privado que, según ha dicho la consejera, se traducen en 9.904 puestos de trabajo.