El Centro Tecnológico de FEVAL y el SEXPE impartirán 79 acciones formativas innovadoras

El Centro Tecnológico de FEVAL y el Servicio Extremeño de Empleo (SEXPE) ponen en marcha a partir de hoy un nuevo plan formativo que se extenderá hasta abril de 2018 y en el que están previstas 79 acciones formativas gratuitas de las que se podrán beneficiar alrededor de 1.200 alumnos, tanto desempleados como ocupados.

Los detalles del plan, en el que se invertirán 506.000 euros, han sido presentados hoy en rueda de prensa por el director gerente del SEXPE, Juan Pedro León, y el director de FEVAL, Manuel Gómez Parejo, que han estado acompañados por el secretario general de Economía y Comercio, Antonio Ruiz; la directora general de Formación para el Empleo, Carmen Castro, y por el alcalde de Don Benito, José Luis Quintana.

El director de FEVAL ha destacado que en esta ocasión serán 11 las localidades en las que se impartirán los cursos: Badajoz, Mérida, Don Benito, Villanueva de la Serena, Guareña, Plasencia, Cáceres, Coria, Alburquerque, Los Santos de Maimona y Navalmoral de la Mata.

Asimismo, Gómez Parejo ha explicado que las acciones se han dividido en cinco bloques: Tecnologías de la Información; Drónica y Tecnologías Afines; Robótica y Automatización; Gestión Empresarial y Tecnologías Audiovisuales y Diseño. Además, ha indicado que toda la información, así como el formulario de inscripción, están disponibles en la web formacion.feval.com

Por su parte, el director gerente de SEXPE ha señalado la formación “innovadora, técnica y específica” que este nuevo curso impartirá desde el Centro Tecnológico de FEVAL, que se ha convertido en un “referente fundamental” por su “experiencia y por la infraestructura con la que cuenta”.

León ha afirmado que se trata de “una programación más tecnificada, vinculada a la nueva economía y a la industria 4.0” con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los extremeños.