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Más de 730 trabajadores de la administración local se forman en materia tecnológica - General

10.10.12 - 16.22 - por: Extremadura.com / Redacción 3

Desde principios de octubre y hasta el 5 de noviembre se desarrollan seis tipos de cursos en los que participan personas contratadas por el programa Empleo-Experiencia del Decreto 153/2010

 

El objetivo de esta formación, puesta en marcha en colaboración entre el Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura (PAT) y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), es capacitar a estas personas en aquellas materias relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para que puedan mejorar de cara a un mercado laboral exigente y cambiante. 

Para ello se han diseñado seis cursos de 25 horas cada uno y que se están desarrollando de forma presencial y on-line, según las necesidades de cada participante. Los cursos son: Alfabetización tecnológica básica, Búsqueda activa de empleo a través de las TIC, Web 2.0 para el empleo, Opciones TIC para emprendedores y emprendedoras, Cultura digital y Herramientas innovadoras 2.0 para la empleabilidad.

En concreto, la formación presencial se está desarrollando en 17 localidades que acogerán un total de 31 cursos. Los municipios que acogen los cursos son: Badajoz, Cabezuela del Valle, Cáceres, Campanario, Coria, Hervás, Llerena, Mérida, Monesterio, Moraleja, Plasencia, Puebla de la Calzada, Talayuela, Valencia de Alcántara, Villanueva de la Serena, Zafra y Ribera del Fresno.

El resto de participantes, más de 480 personas procedentes de 150 localidades, se están formando a través de la modalidad on-line, mediante la cual se están realizando 49 cursos.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa financiado por el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

 

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