Hoy en día, cuando decidimos emprender entramos a un mercado laboral muy competitivo y saturado, en el que los profesionales son homogéneos. Por este motivo, una Marca Personal nos hace sobresalir como profesionales independientes o como representantes de la marca de nuestra empresa.
Cuando cualquier persona va a comprar un producto valora entre las diferentes marcas la opción que más fiabilidad le ofrece, mejor relación calidad/precio y es influido por su reputación en el mercado. Lo que transmite una marca comercial es lo que impulsa y motiva a los consumidores a decantarse por ella y no por las demás. Es lo que la hace diferente y preferida entre el público. En este sentido, la Marca Personal no es la forma de vestir o el aspecto que presentamos pues no es algo que pueda crearse o diseñarse, es algo que debe cultivarse, que procede de nuestro espíritu, de nuestro interior, pero es proyectado al exterior y consiste en lo que los demás perciben de nosotros. Debemos recordar que las personas confían en otras personas, no en las organizaciones, por eso es la marca personal es una herramienta fundamental para los emprendedores, los departamentos comerciales, los directivos y todos aquellos que sean la cara visible de las empresas, pues con la Marca Personal conseguimos lo mismo que una marca comercial: que seamos la opción preferida entre varias posibilidades.
Es importante recordar que la ventaja competitiva es el factor principal que diferencia a un profesional o una empresa de otro/a. Según Tom Peters, creador del término “personal branding”, la clave de la marca personal es identificar nuestra ventaja competitiva para comunicar a los demás que no somos “del montón”.Y según Andrés Pérez Ortega, una Marca Personal está compuesta de decenas de elementos que van desde el interior de la persona hasta la forma de gestionar la percepción que los demás tienen de nosotros. Esos elementos son los que van a hacer que seamos percibidos como profesionales valiosos y fiables. Para los profesionales la Marca Personal es la garantía de que serán valorados como corresponde. Transiciones profesionales, emprendedores, mujeres o jóvenes pueden utilizar la Marca Personal para impulsar sus carreras. En definitiva, la Marca Personal nos da una ventaja frente a otros de nuestro mismo sector y nos ayuda a descubrir y comunicar aquello que nos hace útiles y valiosos para otros. Aumenta nuestro valor e influencia, reduce las influencias externas y con ello conseguimos mayor control sobre nuestra vida y carrera profesional.
El descubrimiento de una Marca Personal empieza por las motivaciones, los valores, los objetivos, lo que podemos aportar… El primer paso para crear una marca personal es encontrar nuestros principales valores, los que nos hacen relevantes y diferentes. Hemos de ser conscientes de que es imposible ser perfectos en todo, pero sí que se deben analizar en qué ser realmente bueno, cuáles son nuestros puntos fuertes, pero también cuáles son nuestros puntos débiles. Por eso, para poder desarrollar nuestra propia Marca Personal, debemos prestar especial atención a los siguientes puntos: 
1. Atributos personales:
2. Formas de trabajo:
Como podéis ver, la Marca Personal, ayuda a los emprendedores a mostrar su influencia, demostrar su valor, conseguir una reputación e independencia y un mayor control del enfoque de nuestros objetivos.
Te recomendamos que le eches un vistazo a la web de Andrés Pérez Ortega: http://www.marcapropia.net 
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